为帮助新入职员工进一步了解医院性质及定位，熟悉医院学科构成及医院文化，增强员工的团队意识与合作精神，使他们尽快融入医院这个大家庭，桂林医学院第二附属医院于7月6日上午举办了2017年新入职员工入职仪式暨岗前培训开班典礼。院长宋剑非、党委副书记、纪委书记雷有恩、副院长曾锦荣、庾俊雄及部分职能部门的负责人与新入职员工近200人参加了此次开班典礼。

宋剑非首先向全体新入职员工致热情洋溢的欢迎词，同时他也从医院的发展规模、发展思路、文化建设、医院功能与定位等方面详细的进行了介绍，并对新入职员工们提出了殷切的希望，他希望新员工们不忘初心，坚持梦想，砥砺前行，在行医道路上坚持医者仁心，坚守医德，善待患者，同时不断加强学习，争做一名优秀的医务工作者。并号召大家以“三全服务”（全员服务、全员公关、全员营销）提升医院的核心竞争力，以“三尊模式”（下级尊重上级是做人的天职、上级尊重下级是做人的美德、尊重同事是做人的基本常识）提升职工素养，营造温馨、和谐的工作氛围。

消化内科刘颖博士作为在职老员工代表分享了自己的工作心得，勉励大家以仁爱之心、阳光之心、包容之心、进取之心投入到医疗岗位中。

重症科韩利坤作为新入职员工代表作了发言，表示将不辜负医院的期望，时刻谨记“弘德善医、仁心济世”的院训，刻苦学习，开拓创新，为二附院的发展添砖加瓦。

活动最后，曾锦荣带领全体新入职员工进行庄严的入职宣誓。伴随着医学誓词在医院回荡，也拉开了本年度新入职员工岗前培训的帷幕。在接下来的两周时间里，该院将会对新入职员工开展包括医院管理制度、医院文化等公共内容和体能训练、心理压力调适以及相关专业技能培训与考核。（梁金妹 陈国津）